Článek se věnuje možnostem přijatelného sledování zaměstnanců na pracovišti. Ten nepodléhá kontrole pouze Úřadu pro ochranu osobních údajů (ÚOOÚ), ale i Státní úřad inspekce práce (SÚIP) a kontroly nejčastěji probíhají na základě podnětů veřejnosti. SÚIP má možnost využít několik instrumentů, od uložení pokuty po uložení opatření k nápravě. Ke sledování zaměstnanců musí mít zaměstnavatel závažný důvod.
zdroj: docs.google.com
488 058 043
gdpr@databox.cz